I roden af ordet "undskyld" ligger ordet "fejl". Skyld er en ikke-konstruktiv følelse, en ikke-konstruktiv følelse, der hverken bringer os noget godt og positivt til os eller den person, som vi indrømmer vores skyld.
Hvor ønsker en person at undskylde
Siden barndommen er vi vant til at undskylde. Når vi forstår, at vi gjorde noget ubehageligt mod nogen, undskylder vi hurtigt. Men lad os tænke over, hvad denne handling virkelig er.
Vi oplever selv ubehagelige følelser, skyld, når vi prøver at undskylde. Den person, som vi gjorde det ubehagelige, føles som et offer, selvom vores undskyldning rejser ham et hak højere end os.
Hvis dette er en person med et højere bevidsthedsniveau, føler han sig også ubehagelig, fordi han forstår, at vores skyld sandsynligvis ikke var i dette, og alle kan begå en fejl.
Som du ser, modtager ingen bonus, intet plus, ingen side takket være disse undskyldninger.
Konstruktiv erstatning for undskyldninger
Så hvad skal der gøres for virkelig at ændre situationen radikalt, så hver side får positive point?
For det første er det værd at nærme sig og anerkende en anden persons følelser, anerkende ansvaret for deres handlinger. Du må sige, at dine handlinger på et tidspunkt var ubevidste, eller at du ikke forstod, hvad konsekvenserne ville have.
Men igen kan enhver person begå en fejl, og det er vigtigt at erkende, at du forstår en anden persons følelser på grund af dine handlinger.
Fortæl ham: "Jeg forstår, hvor smertefuld du er, jeg forstår, at mine handlinger forstyrrer dig, jeg forstår, at jeg handlede forkert."
Næste spørgsmål: "Hvad kan jeg gøre for dig nu?"
Det er klart, at hvis det er muligt at eliminere konsekvenserne af deres handlinger, er de nødt til at blive fjernet. Måske på en eller anden måde betale eller gendanne - det hele afhænger af situationen. Men hvis intet allerede kan løses, så spørg hvad du kan gøre for ham. Dette kan være en handling i et andet område, der slet ikke er relateret til denne begivenhed.
Og det vigtige er, at du holder balance. Du har gjort denne mand skade, og nu vil du gøre ham godt.
Og handlingen skulle gavne ham. Fordi vi ofte tror, at vi handler til fordel for andre og ikke forstår, hvad deres god er. Så det er meget vigtigt at spørge, hvad du kan gøre for ham i øjeblikket.
Hver af jer forbliver i en mere tilfreds og positiv tilstand, end hvis du simpelthen undskyldte. Vi ønsker dig at forhindre sådanne situationer. Men da alt er muligt i livet, anbefaler vi at udskifte undskyldninger med mere produktive og effektive handlinger til fordel for begge parter.
